與不喜歡的領導相處，弄明白這四點，才會避免吃虧

小伙伴們在工作中，大多都會遇見一個自己有些討厭的上司領導，小編猜許多小伙伴都是喜形於色的性格，往往就表現在了自己的臉上，如此一來便使得這些你所討厭的領導也漸漸不太待見你了，太容易會出現許多尷尬不已的狀況;因而小伙伴們在上班工作的場所中，遇到了那個你有點討厭的上司領導的話，一定要記住小編接下來提出的四個禁忌行為，不然後果可是會非常嚴重的!那麼接下來請各位小伙伴們打起精神來，一起學習一下這四條禁忌吧!

在公司工作，有可能領導的行為和語言會讓你反感，但是無論如何你再怎麼不喜歡領導，都要把這份喜歡藏在心裡，不要把自己的心情表現在臉上，面對領導是一定要尊重友好，而且要服從領導的安排，不要跟領導對著幹，因為現在你還只是一名員工，你沒有能力改變領導，那你只能改變自己，盡量適應領導的風格。你千萬不要任性，公開表示對領導的不喜歡，這樣以後你的路會越來越難走。你一定要表現的很成熟，這樣才會展示出你的大方和包容心，讓領導賞識你。
 

我們在工作當中一定要做到對事而不對人，尤其是對於領導，不管領導有多討厭，我們都不能把這種討厭表現在其他事情上，比如你與同事聊天正高興呢，正遇領導來了反而不聊天了也不高興了，這樣的轉變，聰明的領導肯定會發現，如果領導心胸寬闊就一笑而過了，不會對你斤斤計較，如果領導心胸狹窄，那你以後在工作當中肯定沒有好果子吃。所以我們在工作當中無論對領導意見有多大，都不要讓領導難堪或者對領導態度不好，這樣只會讓自己的工作難度越來越大。
 

當我們距離較遠，便看到那個自己有點討厭的領導的時候，很多小伙伴們都會去有意識的拉開距離匆匆躲開，如果這樣做在工作中領導就很難把你作為重點培養對象了。在公司裡得不到領導的器重，你便可能前途一片黑暗渺茫，很難有所作為;所以小伙伴們越討厭的上司，領導才越要克服自我偏見去接近，打開自己的心結慢慢接納領導，發現他的優點漸漸打消自己的偏見，如果這樣做大多數情況下，大家都關係都會融洽起來，成為好同事，甚至好朋友!
 

我們在工作中遇到的領導，那肯定都不是同一款類型的。有的領導就喜歡聽自己的下屬，給自己匯報一些工作上的事情，而且他做事非常嚴謹，那這種時候，我們就不能夠對他進行奉承，反而要以嚴肅的工作態度來對待他。但是走的領導卻相反，他會喜歡聽自己的下屬來對他拍馬屁，那你就可以經常對他溜鬚拍馬，匯報工作的時候可以盡量的追捧他，可能你如實匯報一些東西，他反而還會覺得你這個人不懂事。因此，我們在職場中應該看人說話，不要不懂得變通。