職場中,你做不到這3點,社會會狠狠教育你

工作中,很多人都想得到領導的喜歡。如果領導足夠欣賞的話,他就會給你更多空間發展,給你很多機會,讓你能夠迅速成長,早日昇職加薪,獲得理想報酬。

如何贏得領導的喜歡呢?不同的人有不同的方法。一些人覺得討領導的歡心就是要誇領導,所以,他們常常走上拍馬屁這條不歸路。拍馬屁有時候確實管用,但是卻不是最聰明有效的手段。其實,只要你在工作中做好以下這3點,就能夠得到領導的信任和喜歡,比拍馬屁管用多了。如果做不到,社會會狠狠教育你!

1. 和同事處好關係

和睦的同事關係能給領導帶來很多益處。

首先,你們相處好了,有利於工作的開展,任務完成得特別好,這都是領導想要看到的。畢竟工作順利的話,也能讓他舒心不少;

其次,如果員工不夠和睦的話,也是領導管理能力的體現,大家爭來鬥去會說明領導管理不當。他肯定要找那個破壞整體氛圍的人,把賬算在他頭上。

如果你和同事相處很好,領導會認為你這個人比較善於交際,能夠團結同事調動公司的工作氛圍,他會願意留著你,讓你繼續發揮這個作用。

2. 給領導足夠尊重

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想讓領導喜歡你,其實不必拍馬屁,因為這做得太過了,只要給領導足夠的尊重就好,如何才算尊重領導呢?

首先,對領導要用敬語,說話要有禮貌,不能夠隨便對領導發脾氣,在外人面前也要對領導恭恭敬敬,客客氣氣的,給足領導面子;

其次,對於領導人安排的工作,不要有太多的意見,好好去執行就行了,即使你有一些看法,也千萬不要當眾說出來,可以在私底下去找老闆談。

態度也不可以強硬,要學會委婉的溝通。這麼做其實也是保護自己,以免和領導發生衝突。

3. 為公司爭取利潤

想讓領導開心,那就替領導多掙點錢吧。好好工作,好好做業績為公司創造更多的利潤。這樣,領導的業績也會越來越好看,賺到的錢也會越來越多。

領導收入高了心情自然也會好,那個讓他收入變高的人自然也就是他的心頭肉。想想吧,一個是整天拍馬屁,但是什麼也做不了,還盡給自己惹禍的員工;另一個是每天努力工作,給公司找來很多客戶,簽下很多訂單,為公司爭取很多利潤的員工。

有腦子的領導會選哪一個呢?答案明顯是後者。

和同事處好關係、給領導足夠尊重、為公司爭取利潤,職場中,你做不到這3點,社會會狠狠教育你!你認同嗎?

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