工作中最容易被欺負的三種同事，即便是低調做事還是被欺負

有不少的職場人員，在工作中總是被身邊的同事欺負，很多時候都不知道自己錯在哪裡?
自己平時的工作，都能很好的完成，與同事們相處的時候，自己也不會主動去招惹別人，
但還是有些人喜歡欺負自己;
下面就為大家分享三個容易被欺負的原因，有需要的朋友們趕緊來看看吧!

一、在工作中不懂去拒絕別人在職場中，有不少的人不喜歡拒絕身邊的人，這些同事在考慮一些事情時，往往會比較負責，遇到身邊的同事將工作推給自己時，常常會考慮到別人的面子，就會把這件力所能及的事情給做了，就會出現來者不拒的現象，在工作中不懂的去拒絕別人，就會在工作中形成這種習慣，
別人一有事情時，就會毫不猶豫的推在自己的身上，最重要的原因，還是你在同事們面前太好說話了，導致身邊的人才敢欺負你的;當同事們認為，欺負你是一件理所應當的事情，你就會成為大家隨意欺負的對象;因此，我們在工作中遇到這種情況時，一定要學會果斷去拒絕對方，不是自己本職的工作，一定要有自己的態度。
 

有不少的人，在與同事合作工作時，常常是死要面子，這些同事都有一個共同的特點，愛面子的人肯定會顧忌身邊人的感受，即便是讓自己吃虧，也不願意做得罪大家的事情，工作中即便是遇到不公平的事情，由於礙於大家的面子，也會憋在心裡，同事對自己有一些誇獎時，就會出現飄飄然的感覺，感覺自己做的非常對，或者自己的工作能力非常厲害，於是就更起勁的做著這些事情;大家就是抓住了你的這個特點，才敢肆無忌憚的欺負你;因此，大家在遇到這種事情時，要想不被身邊的人欺負，就一定要明白這個道理，愛惜面子只能讓自己更受欺負。

性格內向的同事，一般都是比較老實的，在工作中不喜歡和身邊的人進行交流，經常受到身邊的同事欺負時，也不知道這是別人在欺負自己，很多時候對自己的崗位職責，也是稀里糊塗的，不管領導給自己安排什麼事情，一般都會去做，就連同事交代的事情，這些性格內向的員工都去做，甚至是一些與自己工作不相干的事情也去做，久而久之成為了工作中的冤大頭，公司裡有好的事情時，往往也不會被領導想著;
因此，即便自己的性格再內向，也要在工作嘗試和大家進行交流、多溝通，遇到不公平的事情，盡量直接拒絕為好。