一個做到下面這五點的人，再低調做事，領導也會重用

職場是個很殘酷的地方，只要有人就會有爭鬥，你工作能力越強就有人越嫉妒你，甚至背地裡給你使絆子，想方設法的打擊你，你工作能力低下，職場小人也不會放過你，利用你的性格弱點製造矛盾，踩著你往上爬。只有那些職場老司機，才能做到游刃有餘。
下面就來為大家分享，在工作中需要做到的五點，來幫助大家輕鬆成為職場老司機，想要了解的朋友們，趕緊一起來看看吧！

一、冷靜的心態

職場裡計劃沒有變化快，也許你昨天還是老闆面前的紅人，今天就不受人待見了，前一刻還在講台上發表獲獎感言，下了台就被叫到辦公室批評，多數原因是你工作出現了重大失誤。一個混跡職場的老司機，首先要有冷靜的心態，不論面對的是順境還是逆境，都不會引起情緒上的波動，而是坦然的接受現實，然後尋找最佳的解決方案，只有擁有冷靜的心態，才不會犯低級錯誤，也只有冷靜的人，才能不被職場小人利用。所以說，大家在職場中無論遇到什麼事情，都是時刻保持冷靜。

二、結果為導向

你平時做事很勤快，上下班從來不遲到早退，別人不願意做的髒活累活，你都一力承當了。大家都對你評價很不錯，但你就是得不到升職加薪的機會，因為你沒有為公司創造業績。任何公司都是以結果為導向，領導只看你的業績，而不是看你平時有多辛苦，熬夜加了多少班。一個職業老司機，必須懂得以結果為導向，只做那些能帶來利益的事情，不做徒勞無功的雜事。所以說，大家無論做什麼工作，都要注重工作的結果，這才是領導最想看到的事情。

三、工作中學習

你未來有多大的成就，取決你現在的努力程度。職場是個日新月異的地方，你在學校裡掌握的知識，僅僅是你工作的敲門磚，讓你有個較高的起點。但並不能保證你一輩子衣食無憂，要想在職場立於不敗之地，就要在工作中學習，不斷強化現有的技能，提高自身的知識儲備。一個不斷提高自我的人，一定比其他人擁有更多的機會。所以說，大家要不想被快速發展的社會淘汰，就要養成不斷學習的習慣。

四、利用好時間

經常聽到職場老人說要有時間觀念，那到底什麼才是時間觀念呢？這並不是讓你超前完成任務，那樣非但沒有好處，還會讓領導覺得你沒有盡力，給你更多的任務。而是讓你把時間合理的利用。你要知道時間的寶貴，不能隨意的浪費，那就做出細緻的規劃，先把每天要做的事情列出一張表格，這樣心裡就有數了，知道該怎麼做最合適。一個有時間觀念的人，做事總是井井有條，不會手忙腳亂。

五、接觸高層次的圈子

你是誰，就和同樣的人做朋友，而你的朋友圈，也會反向的塑造你。真正的職場老司機，都會主動接觸更高層次的圈子，你只有接觸優秀的人，自身才會變得優秀。想要在職場有所發展，就要多和高層次的人交朋友，這些人或許不會直接的幫助你，但會潛移默化中影響你的思維，改變你的處事方式。多接觸優秀的人，你的思維也會變得清晰，工作上不會犯低級錯誤，避免不必要的損失。所以說，大家要努力接觸高層次的圈子，自己的層次才會努力提高。