高管離職、大裁千名員工,還砍員工福利?幣安遭質疑公司營運現況

加密貨幣交易所幣安 Binance 才剛歡慶完,一向對該公司頗有意見的風投機構 Cinneamhain Ventures 合夥人 Adam Cochran,便於今早抨擊,質疑幣安裁員風波背後的真正原因。

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Adam:若連低成本支出都砍,那實際財務狀況為何?

Adam 表示,幣安先前針對大裁一千名員工所作出的解釋讓人疑惑:

如果幣安的裁員不是為了降低成本,那為何你們在 6 月 19 日宣布將撤消所有員工的長期福利,並告訴他們這是因為「利潤減少」 ?

先前,幣安發言人,並表示此舉是為了專注於提升組織中人才密度,以確保公司的靈活性與活力。

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Adam 也接著提出多點質疑:

  • 遭解僱人員的平均工資遠低於美國工資,部分低至年薪 5 萬美元,甚至目前已知最低為 1.05 萬美元的拉丁美洲員工。與 Coinbase 相比,幣安應有多於其 12 倍以上的收入,但卻有較低的薪酬及人事成本。
  • 2023 年的市場強勁復甦,幣安沒理由在這個反彈過程中出現利潤下降的情形。
  • 諸如手機報銷等補助,多為低成本的一次性津貼,撤除所省下的實際金額應該不大。
  • 幣安對外表示仍在招聘,但顯然已告知內部團隊招聘停止,並預計在未來幾個月內進行更多裁員。
  • 幣安員工被禁止在社群媒體上明確列出他們在幣安工作的資訊,但他們在非公開場合的發言非常活躍。

Adam 指出:

若獲利下降太多,以致於一個一年營收數百億美元的幣安,需要砍掉幾百萬美元以節省開銷,那我更想知道幣安真正的情況。

其也,幣安所有的低級別經理 (預估約年薪 3 萬美元者),都有權能夠察看個人 KYC 資料、重置 2FA 驗證、甚至更改個人的電子郵件或密碼,指出安全隱憂往往來自內部。但也被留言,說明此為 90% 以上交易所都有的正常現象。

CZ 的 4 還能穩住民心嗎?

自從幣安受到美國證券交易委員會 (SEC) 的控訴後,流言蜚語便應聲四起,包括對其的質疑、以及的輿論。Binance CEO 趙長鵬 CZ 雖一律表示僅是 FUD、皆是媒體看準時機而產出的不實報導,但仍不免讓人擔心離職及裁員潮的潛在隱憂。

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