科技巨擘裁員潮 恐釀連鎖反應

美國11月以來逾2萬名科技業員工被裁撤,當中包括臉書母公司Meta、推特和雲端軟體商Salesforce等巨擘。據追蹤科技業裁員的網站Layoffs.fyi統計,今年來逾10萬人被裁。專家擔心科技業大裁員可能對經濟產生連鎖反應。

科技業員工對能否保住飯碗的信心自夏季以來大跌,因為業界不斷傳出裁員、凍結招聘和取消聘用。

招聘網站ZipRecruiter首席經濟師波拉克(Julia Pollak)說,同時傳出科技業大裁員,是因業界要糾正之前招聘過頭的做法,和持續升息阻礙其發展計劃。

她說企業大裁員並不令人意外,因為聯準會積極升息增加借貸成本、令股價下跌、和美元走強使美國製產品在海外變貴而失去競爭力。

科技業大裁員將引發漣漪效應,像準備上市的企業變少,會衝擊投資銀行的業務。企業為保留現金而大砍廣告支出即影響媒體業。企業減少人力,就不需要人力資源和獵頭公司的服務。

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但波拉克說,目前大裁員仍集中在科技與金融等少數行業,經濟主體的恢復力仍能抵消其衝擊,因為勞動性與服業性等產業人力需求仍強勁,許多雇主未能聘用足夠人手,去應付旅遊、住宿、休閒娛樂和其他服務需求。

她說經濟雖處於逆風,但勞工部數據顯示多個行業雇主聘用需求強勁,目前每月增聘人數較疫前高60%,醫療看護和員工逾5,000人的大企業尤其積極。

整體而言,目前企業裁員數不到總勞動人數1%仍處歷史低檔。以1月到10月裁員情況來看,今年可望是2000年以來每月裁員數最低的一年。

ZipRecruiter資料顯示,74%科技業員工六個月內能在科技圈內找到新工作。26%在其他產業找到新工作,待遇屬相對高薪。

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https://www.chinatimes.com/newspapers/20221121000130-260203

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